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23.06.2026
20:10

以太坊基金会面临困境:布特林确认预算削减40%及核心开发者离职

以太坊基金会(EF)正进入严格的财务纪律阶段。网络联合创始人维塔利克·布特林证实,今年基金会预算将削减约40%。这不仅仅是"优化开支",而是去年就已制定的金库管理政策的结果。基金会正从积极支出模式转向长期捐赠基金策略。

数据与事实:从15%到5%

到2026年之前,EF平均每年花费剩余资金的约15%。现在目标降至每年约5%,且这一水平要到2030年后才能达到。布特林强调:组织必须保持对外部压力的抵御能力,不能依赖大额预算。这意味着基金会打算依靠资本收益生存,而非消耗本金。

损失:"杰出人才"正在流失

布特林并未粉饰现实。他直言"过于尊重同事,无法假装毫无损失"。他将离职员工称为"杰出人才和忠诚的工程师",其中一些人已为以太坊协议工作近十年。这对基金会的专业能力是沉重打击。

资源将流向何处?

尽管削减开支,EF并不打算降低协议开发的雄心。核心方向是以太坊Strawmap——据布特林称,这是一份"继The Merge之后以太坊的第三次迭代"的宏大路线图。它涵盖共识、证明、隐私、账户模型和网络状态管理。

主要变化之一将是放弃"多客户端冗余"策略,转而采用基于AI的形式化验证。过去通过客户端冗余确保安全——若一个客户端出现故障,网络仍可运行。现在则押注于代码正确性的数学证明。

隐私与扩展探索部门(PSE)将作为独立单位解散,Devcon会议将更加精简且成本更低,基金会参与的以太坊外部大型项目数量也将减少。布特林此前宣布,部分此类项目将由他个人出资承担。

长期愿景:"软性终结"

布特林主张他称之为"软性终结"的方法。在Strawmap路线图实施后,基金会应主要限于安全修复和小型有价值的改动。添加新功能到协议的门槛应大幅提高。他建议以比特币为标杆,而非"数百万行代码的臃肿项目"。

我的分析:这不仅是预算削减——更是哲学转变。以太坊基金会放弃"巨型风投基金"角色,转向"协议守护者"模式。老将离职虽痛苦,但或许是必要阶段。市场应视其为成熟信号:EF学会量入为出,聚焦核心——基础层的安全与可持续性。若Strawmap得以实现,我们将看到一个更保守但更可靠的以太坊。